Royal Mail taglierà 700 manager dopo la crisi delle consegne di Omicron

Il sindacato si impegna a combattere il piano di taglio dei posti di lavoro citando il recente pagamento di 400 milioni di sterline agli azionisti

Royal Mail ha annunciato l’intenzione di licenziare 700 manager e ha abbassato le sue prospettive di profitto dopo un Natale difficile quando le consegne sono state interrotte da alti livelli di malattia causati dalla diffusione di Omicron.

La società ha affermato di aver iniziato a consultare i sindacati sui tagli, progettati per “snellire la gestione operativa per migliorare l’attenzione alle prestazioni a livello locale”. È stato spesso ai ferri corti con i sindacati sui cambiamenti e ha sottolineato che i tagli sarebbero stati effettuati “attraverso il turnover naturale, la ricollocazione e il licenziamento volontario, ove possibile”.

Royal Mail impiega 140.000 persone e i 700 tagli alla gestione sono su un totale di 8.000 dirigenti.

Unite ha detto che avrebbe combattuto i piani dopo che la società ha consegnato 400 milioni di sterline agli azionisti chiave a novembre. Il sindacato, che rappresenta migliaia di manager della Royal Mail, ha affermato che l’annuncio potrebbe avere un impatto su fino a 900 dei suoi membri in tutto nella divisione di consegna. Royal Mail ha affermato che 900 ruoli sarebbero stati interessati, ma sperava di ridistribuire circa 200 persone.

La segretaria generale di Unite, Sharon Graham, ha dichiarato: “Arrivando a un’inversione di tendenza record nelle fortune dell’azienda, che ha portato il consiglio a consegnare un omaggio di 400 milioni di sterline ad alcuni azionisti, questo è un freddo conforto per quei lunghi mesi in cui i dipendenti delle poste erano stati gravemente colpito dal coronavirus al suo peggio.

“Unite darà il massimo sostegno ai nostri membri nella lotta contro questi tagli ingiusti di posti di lavoro e questo include la possibilità di un ballottaggio sindacale. Ora è il momento per i massimi dirigenti di riconsiderare le loro proposte”.

Royal Mail ha affermato che i tagli ai posti di lavoro farebbero risparmiare 40 milioni di sterline all’anno, ma si tradurranno in un addebito una tantum di 70 milioni di sterline. Ciò significa che il suo utile operativo rettificato per l’intero anno mancherà la precedente stima di 500 milioni di sterline e arriverà a 430 milioni di sterline.

Le ultime perdite di posti di lavoro si aggiungono alle 2.000 riduzioni delineate a giugno 2020 – uno su cinque ruoli dirigenziali – in aree tra cui IT, finanza, marketing e vendite.

Russ Mould, il direttore degli investimenti dell’agente di cambio AJ Bell, ha dichiarato: “Nella razionalizzazione dell’attività, la Royal Mail deve assicurarsi che non vada troppo oltre e riduca la sua capacità operativa o scateni un’azione sindacale diffusa, la cui minaccia è stata sospesa l’attività in passato”.

Grazie a un’impennata nella consegna dei pacchi guidata dal boom della spesa online, Royal Mail ha realizzato un profitto ante imposte di £ 311 milioni nella sua prima metà dopo aver appena ottenuto un profitto un anno prima.

Royal Mail ha affermato di aver gestito 439 milioni di pacchi nei tre mesi fino a dicembre e ha affermato di essere fiduciosa che si sia verificato un “cambiamento strutturale” nei volumi dei pacchi dall’inizio della pandemia. I ricavi dei pacchi nazionali sono aumentati di quasi il 44% rispetto ai livelli del 2019 e sono diminuiti del 4,9% anno su anno. I kit di test Covid costituivano una percentuale a una cifra media del volume totale dei pacchi nei primi nove mesi dell’anno.

I ricavi complessivi sono diminuiti del 2,4% anno su anno a 3,5 miliardi di sterline nel trimestre, ma sono aumentati del 17,1% rispetto ai livelli del 2019.

Con la diffusione della variante Omicron, 15.000 dipendenti della Royal Mail erano malati o in isolamento all’inizio di gennaio, portando a consegne più lente in alcune parti del paese. La società ha affermato che i livelli di assenza stanno migliorando. Anche i reclami dei clienti sono aumentati di un decennio , poiché Royal Mail ha ricevuto più di 1 milione l’anno scorso.

Keith Williams, il presidente, ha dichiarato: “Abbiamo ottenuto una solida performance durante il periodo natalizio in circostanze particolarmente difficili dal punto di vista operativo … Ci aspettavamo un calo dei volumi di pacchi dato che la maggior parte dei negozi al dettaglio era aperta durante il periodo, a differenza dell’anno scorso. Tuttavia, la tendenza verso i clienti che desiderano più pacchi rimane e rispondere a tale cambiamento in modo efficiente è fondamentale.

“La nostra attività di pacchi nel Regno Unito ha registrato un aumento della domanda di circa un terzo in due anni, così come la nostra attività GLS nei suoi mercati”. GLS è l’azienda internazionale di pacchi di Royal Mail, con sede ad Amsterdam.

Ha sottolineato l’importanza dei piani di modernizzazione della Royal Mail alla luce del rapido cambiamento e delle continue pressioni inflazionistiche.

Mold ha dichiarato: “Per alcuni anni Royal Mail ha consegnato come il peggior postino del deposito, pacchi contrassegnati fragili lanciati su siepi, lettere consegnate alle case sbagliate e così via, poiché ha davvero lottato per modernizzare l’attività.

“Ora, aiutato dalla massiccia crescita dei pacchi inviati durante la pandemia, sembra finalmente che si stia riprendendo”.